Propósito
La empresa se enorgullece de los valores con los que realiza negocios. Ha mantenido y continuará manteniendo los más altos niveles de ética empresarial e integridad personal en todo tipo de transacciones e interacciones. Con este fin, este Código de Conducta y Ética Empresarial sirve para (1) enfatizar el compromiso de la Compañía con la ética y el cumplimiento de la ley; (2) establecer estándares básicos de comportamiento ético y legal; y (3) ayudar a prevenir y detectar irregularidades.
Principios fundamentales
Responsabilidades sociales
Transformer Protector Corp. (TPC) lleva a cabo sus negocios de una manera socialmente responsable. ¡La seguridad no puede verse comprometida! La diligencia y la coherencia son una parte integral de sus operaciones.
Los más altos estándares morales, legales y éticos
TPC gestiona sus temas de acuerdo con los más altos estándares morales, legales y éticos, teniendo en cuenta su mandato de analizar la seguridad pública. Solo la confirmación de cumplimiento técnico y ético de alto nivel es compatible.
Honestidad
La honestidad no está sujeta a compromiso. La evaluación y prueba de productos, servicios de seguimiento o vigilancia del mercado no debe estar comprometida. Los requisitos y su intención en las normas ISO se aplican plenamente y nunca se ven comprometidos.
Conflictos de interés
La independencia de la organización, sus empleados y representantes es crucial. El puesto de un empleado en la organización nunca debe usarse, directa o indirectamente, para beneficio privado, obtener favores, o beneficios personales para un miembro de la familia o para cualquier otra persona. Las acciones y relaciones de un empleado deben ser de tal manera que evite incluso la apariencia de compromiso en el desempeño de sus funciones. Los empleados, representantes y sus familiares no deben involucrarse con clientes, proveedores, competidores u otros de ninguna manera que pueda influir en las decisiones o acciones de la compañía.
Cumplimiento de las leyes aplicables
TPC cumple totalmente con todas las leyes y regulaciones aplicables que rigen sus operaciones en las diversas comunidades y países donde desarrolla sus negocios.
Competencia y trato justo
TPC busca ventajas competitivas a través de un rendimiento superior, nunca a través de prácticas comerciales ilegales o poco éticas. No se permite a ningún empleado u oficial participar en la fijación de precios, la manipulación de ofertas, la asignación de mercados o clientes, o actividades ilegales similares.